Contoh Lengkap Jenis Surat Lamaran Kerja Terbaru

Contoh Lengkap Jenis Surat Lamaran KerjaZamanTekno.com. Mendapatkan inspirasi dari berbagai jenis surat lamaran kerja dapat di lihat sebagai kegiatan yang biasa di lakukan oleh pelamar atau calon karyawan. Terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya dan melamar pekerjaan.

Namun, proses rekrutmen yang di lakukan banyak perusahaan seringkali melakukan pengecekan kelengkapan dokumen, termasuk jenis surat lamaran kerja, sebagai tahap seleksi paling awal. Oleh karena itu, penting untuk memperhatikan pembuatan jenis surat lamaran kerja yang baik dan benar.

Contoh Lengkap Jenis Surat Lamaran Kerja Terbaru

Berikut 17 Contoh Lengkap Jenis Surat Lamaran Kerja Terbaru

Tidak hanya ejaan yang harus benar, jenis surat lamaran kerja yang baik juga harus sesuai dengan posisi yang ingin Anda lamar. Jangan sampai surat lamaran kerja yang di kirim untuk mengisi posisi tertentu dianggap gagal karena tidak sesuai dengan perusahaan yang dituju, bukan?

Oleh karena itu, sebelum melangkah terlalu jauh, tidak ada salahnya untuk menyimak terlebih dahulu berbagai contoh surat lamaran yang sesuai dengan jenis pekerjaannya!

Pengertian Jenis Surat Lamaran Kerja

Sebelum masuk ke jenis surat lamaran, ada baiknya pahami dulu pengertian dari jenis surat lamaran sebagai berikut ya. Surat lamaran, atau surat pengantar dalam bahasa Inggris, adalah surat yang berisi lamaran kerja di suatu instansi, perusahaan, atau perseroan terbatas (PT). Umumnya, jenis surat lamaran berisi bagian yang mencakup identitas pribadi, prestasi, pendidikan, deskripsi keterampilan dan pengalaman.

Surat pengantar juga dapat diartikan sebagai surat yang dikirimkan oleh calon karyawan kepada calon pemberi kerja atau pemberi kerja untuk meminta pekerjaan atau jabatan. Karena itu, surat lamaran ini biasanya bersifat formal atau resmi.

Menurut para ahli, Adlan Ali dan Tanzili (2006), surat lamaran adalah bagian dari makna surat resmi yang berisi lamaran, sehingga selalu disiapkan oleh pencari kerja (pelamar kerja) dan kemudian dikirimkan ke perusahaan atau instansi untuk mendapatkan pekerjaan. atau posisi sesuai dengan tawaran pekerjaan. apa yang tersedia.

Fungsi Surat Pengantar

Setiap jenis surat memiliki fungsinya masing-masing dan disesuaikan dengan tujuannya. Di bawah ini adalah ciri-ciri surat lamaran yang perlu Anda ketahui sebagai seorang majoopreneur.

Baca Juga : Sejarah Perubahan Revolusi Teknologi Sampai Saat Ini

1.Sebagai Bukti Tertulis Pengajuan Surat Lamaran Kerja

  • Pelamar menulis identitas dan lampiran penting mereka langsung di surat lamaran ini.
  • Isi lampiran surat lamaran adalah sertifikat sebagai bukti telah lulus diklat formal, fotokopi KTP, foto dan daftar riwayat hidup.
  • Pada bagian akhir surat permohonan terdapat tanda tangan sebagai bukti atas apa yang telah ditulis pemohon.

2.Sebagai Alat Komunikasi

Ada beberapa berkas yang dilampirkan dalam surat lamaran, seperti B. Kartu Tanda Penduduk, Ijazah saat ini, pengalaman kerja dan lain-lain. Termasuk nomor telepon yang dapat digunakan oleh HRD jika ingin menghubungi pelamar untuk wawancara.

  • HRD mempelajari identitas pelamar, gelar terbaru dan pengalaman kerja dari surat lamaran yang dikirim pelamar ke perusahaan melalui perwakilan mereka.

Hal ini memudahkan HRD untuk menyeleksi seluruh kandidat yang telah melengkapi berkasnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

3.Sebagai Imbalan Atas Penerimaan Karyawan

Pada umumnya perusahaan yang mencari karyawan baru dengan jabatan yang sangat penting di instansi atau perusahaan tertentu harus banyak berpikir. Bahkan serangkaian tes dilakukan secara ketat untuk menentukan kandidat mana yang lebih berkualitas dibanding puluhan atau ratusan pelamar lainnya.

Jenis Komponen Surat Lamaran Kerja

Pada bagian ini para majoopreneur mengetahui bagian atau komponen penting saat menulis surat lamaran untuk meyakinkan HRD agar melihat berkas yang diterima.

1.Tempat Dan Tanggal Penulisan Surat

Pada tahap awal yang wajib di lakukan saat membuat surat lamaran kerja yakni  mencantumkan tempat dan tanggal penulisan surat.

Contoh:

  • Yogyakarta, 11 Oktober 2021

2.Lampiran dan Halaman

Menunjukkan berapa banyak lampiran yang disertakan. Misalnya, jika aplikasi dilengkapi dengan identitas dan kualifikasi pelamar hingga empat halaman, contohnya terlihat seperti ini:

  • Lampiran: Empat daun
  • Subjek: Lamaran Kerja

3.Alamat Surat

Tuliskan alamat pos yang akan di tuju. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat ketika menulis alamat surat di aplikasi:

  • Surat pengantar adalah surat resmi, artinya kami tidak hanya mengirimkannya kepada satu orang. Untuk alasan ini, tidak ada kata “kepada” yang digunakan dalam surat lamaran yang sebenarnya.
  • Alamat tidak boleh lebih dari tiga baris untuk mempersingkat teks surat.
  • Jabatan tersebut tidak menggunakan sebutan gender seperti ayah atau ibu.
  • Penunjukan teks “Jalan” di alamat tidak boleh disingkat.
  • Alamat surat bukan kalimat, jadi jangan gunakan titik di akhir setiap baris.

Contoh:

  • Sayang. HRD PT Abadi Immer
  • Jalan Barat Daya No. 11, Semarang

Baca Juga : Fitur Yang Dimiliki Blockchain Untuk Transaksi Bitcoin

4.Salam Hormat dan Pembukaan

Adalah sapaan atau sapaan, biasanya diawali dengan kalimat “Dengan hormat,” untuk mengawali surat lamaran resmi.

Contoh:

  • Sungguh-sungguh,

Berdasarkan lowongan yang diposting melalui Instagram [http://instagram.com/xxxxxxx], saya bermaksud melamar ke perusahaan Anda untuk mengisi posisi Junior Drafter di PT Abadi Always.

5.Isi Jenis Surat Lamaran Kerja

Isi surat lamaran dibuat sebagai berikut:

  • Identitas Diri
  • Identitas diri meliputi nama, tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan hal-hal lain yang dapat ditambahkan sesuai kebutuhan.

Contoh identitas:

  • Nama : BABA CECE
  • Tempat Lahir : Bandung, 25 Juli 1998
  • Pendidikan Terakhir: S1 Fakultas Sastra Indonesia
  • Alamat tempat tinggal : Jl. Damai No. 21, Semarang, Jawa Tengah

Maksud Tujuan Dan Nyatakan Lampiran

Berisi informasi tentang alasan pengirim atau pemohon menulis surat. Beberapa dokumen yang diperlukan diminta untuk tawaran pekerjaan, termasuk ijazah, salinan KTP, foto paspor, dll.

Baca Juga : Tren Peluang Bisnis Online Tanpa Modal Di Tahun 2022

6.Cakupan

Akhiri surat lamaran Anda dengan sopan, tetapi tidak berlebihan. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih.

Contoh:

Untuk itulah saya membuat surat lamaran ini. Saya sangat berharap mendapat kesempatan untuk mengikuti wawancara agar saya bisa menjelaskan potensi saya lebih detail.

  • Terima Kasih Atas Perhatian Anda

7.Pernyataan penutup, tanda tangan dan nama lengkap Anda

Tanda tangan dan nama lengkap ada di pojok kanan bawah surat.

Contoh:

  • Sungguh-sungguh,
  • (Tanda tangan)
  • NAMAMU

 Jenis Template Surat Lamaran Kerja Umum

Secara umum, surat lamaran memiliki beberapa komponen atau bagian yang harus diperhatikan untuk meningkatkan peluang lamaran diterima. Tergantung pada struktur surat lamaran, bagian pertama biasanya diawali dengan kop surat yang memuat tanggal surat lamaran dibuat dan alamat penerimanya. Setelah itu, pemohon dapat membuka surat dengan salam, diikuti dengan identitas yang jelas, termasuk menghubungi pemohon jika suatu saat diperlukan. Bagian ini biasa disebut sebagai bagian orifice.

Komponen selanjutnya adalah bagian terpenting dalam surat lamaran yang dikenal dengan body. Di bagian isi, pelamar harus menjelaskan tujuan surat lamaran, yaitu melamar pekerjaan.

Jenis Template Surat Lamaran Kerja Umum

Agar tidak bingung, apalagi jika perusahaan target mengiklankan beberapa posisi sekaligus, pastikan untuk selalu mencantumkan posisi yang diinginkan di area konten. Selanjutnya, pemohon dapat menyatakan niatnya dengan memberikan alasan untuk membujuk pihak yang dituju agar mengizinkan permohonannya.

Jelaskan pengalaman kerja dan keterampilan Anda sehingga mereka yang perlu meninjau surat lamaran lebih percaya diri dalam menerima pelamar ke perusahaan mereka. Setelah itu, pelamar dapat menjelaskan lampiran apa saja yang dilampirkan pada surat lamaran untuk dipertimbangkan.

Terakhir, pada bagian akhir, pelamar dapat mengulangi harapannya untuk diterima setelah ucapan terima kasih. Beberapa calon karyawan juga umumnya memberikan informasi bagaimana dihubungi jika lamaran mereka dianggap telah maju ke tahap selanjutnya di bagian penutup ini.

Baca Juga : Jurusan Teknik Informatika Daya Tarik Calon Mahasiswa

1.Contoh Jenis Surat Lamaran Kerja Di PT

Secara struktural, komponen surat pengantar pada perseroan terbatas tidak jauh berbeda dengan surat pengantar pada umumnya. Namun, yang perlu diperhatikan adalah kriteria perusahaan yang ingin Anda tuju.

Cari tahu terlebih dahulu tentang lowongan yang ingin diisi perusahaan, persyaratan dan keterampilan apa yang dibutuhkan perusahaan dan sejauh mana Anda mampu memenuhi tugas yang dibutuhkan. Bukti kompetensi mungkin diperlukan dan disesuaikan jika Anda ingin melamar posisi tertentu.

Selebihnya, pelamar dapat melihat contoh surat lamaran sekretaris PT berikut untuk mendapatkan inspirasi. Jika lowongan yang Anda pertimbangkan untuk dilamar bukan sekretaris, coba cari tahu terlebih dahulu apa saja persyaratan kompetensi untuk mengisi posisi yang kosong tersebut.

Sesuaikan surat lamaran sesuai dengan kriteria dan persyaratan perusahaan target. Jika perlu, buat surat lamaran yang baru dan berbeda jika ingin melamar ke beberapa perusahaan!

2.Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Guru

Pengalaman mengajar adalah kriteria evaluasi yang paling penting untuk profesi guru. Selain itu, sertifikasi juga dapat membantu pelamar dalam mendapatkan pekerjaan jika ingin melamar menjadi guru.

Pekerjaan yang satu ini merupakan jenis pekerjaan dengan persyaratan keterampilan tertentu. Oleh karena itu, sertifikat apa pun yang diperoleh dalam seminar atau kursus pelatihan apa pun dapat membantu pelamar untuk meyakinkan kepala sekolah tentang kompetensi mereka sebagai guru.

Perlu diketahui bahwa persyaratan kompetensi untuk lamaran menjadi guru SMA tentunya akan berbeda dengan persyaratan kompetensi guru PAUD seperti TK atau program prasekolah lainnya. Sesuaikan surat lamaran dengan keterampilan yang Anda miliki untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan aplikasi, seperti:

3.Contoh Surat Lamaran Kerja Di Toko

Sebagian besar usaha berada di sektor usaha mikro, kecil dan menengah, yang berarti bahwa ini adalah pekerjaan yang membutuhkan banyak pekerjaan. Agar tidak menipu diri sendiri dan terlihat terlalu pasrah, sebaiknya nyatakan posisi yang diinginkan saat melamar di toko.

Juga, sesuaikan pengalaman kerja dan keterampilan yang ada jika perlu, sertakan dalam surat lamaran yang dirancang untuk membantu SDM menentukan apakah kandidat lebih cocok untuk bekerja di gudang atau sebagai kasir atau tenaga penjualan yang melayani pelanggan.

Selebihnya, secara struktural, surat pengantar sebagai karyawan toko tidak terlalu bekerja dengan surat pengantar pada umumnya karena keterampilan kerja yang tidak terlalu spesifik biasanya dibutuhkan di area perusahaan yang satu ini.

4.Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pabrik

Banyak yang beranggapan bahwa jenjang karir bagi mereka yang bekerja di pabrik sangat terbatas. Nyatanya, pekerja produksi yang bekerja di pabrik memiliki jalur karir yang menarik untuk ditekuni, lho!

Bagi pelamar yang ingin bekerja di pabrik tetapi juga menginginkan jenjang karir yang lebih baik, tidak ada salahnya untuk mencantumkan informasi tentang keahlian dan kemampuannya dalam surat lamaran, seperti pada contoh surat lamaran pabrik di bawah ini.

Dari surat lamaran tersebut, HR atau HRD dapat mempertimbangkan tingkat promosi bagi calon karyawan hingga menjadi supervisor atau bahkan posisi lain yang lebih menjanjikan. Namun, jika Anda tidak ingin terlalu berambisi untuk berkarir di pabrik, setidaknya Anda harus memberikan keahlian dan sertifikat untuk menunjukkan kemampuan Anda menangani alat berat, yang biasa terjadi di pabrik.

5.Contoh Surat Lamaran Untuk Pekerjaan Keamanan

Keamanan atau security bukanlah bidang pekerjaan yang hanya membutuhkan pengetahuan khusus. Tidak jarang kondisi fisik menjadi tolak ukur untuk menilai pelamar diterima atau tidak.

Melampirkan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh rumah sakit dapat membantu pemohon untuk meyakinkan perusahaan bahwa mereka benar-benar mampu melakukan tugas keamanan yang membutuhkan kondisi fisik sebaik mungkin. Selain itu, jangan lupa bahwa satpam terkadang harus bekerja pada malam hari, dan juga menyertakan kesediaan untuk melakukan tugas tersebut jika tidak ada masalah yang berarti.

Selain surat keterangan sehat, dokumen lain yang juga dibutuhkan calon security adalah Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK, karena tentunya perusahaan tidak mau memberikan jaminan hartanya kepada pihak yang meragukan bukan?

6.Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Perawat

Menjadi perawat adalah pilihan karir yang sangat mulia karena bermanfaat bagi semua orang. Namun justru karena Anda harus membantu setiap pelanggan saat dibutuhkan, sebagai seorang perawat terkadang Anda membutuhkan kepribadian yang sama baiknya.

Di luar situasi darurat medis, pasien yang menjadi pelanggan dimungkinkan untuk berpaling dan pindah ke rumah sakit lain ketika berhadapan dengan perawat yang kasar atau menghakimi. Menyebutkan kepribadian Anda dalam surat lamaran Anda dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar yang benar-benar ingin bekerja sebagai pengasuh; Tentu saja, selain latar belakang keperawatan.

Lihat contoh surat lamaran untuk pekerjaan perawat di bawah ini! Pada bagian pembuka, pelamar juga menjelaskan sifatnya yang ramah dan mudah didekati sehingga pihak rumah sakit dapat menyerahkan perawatan pasien kepada pelamar dengan lebih aman, bukan?

7.Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel

Hotel merupakan unit usaha yang bergerak di bidang industri perhotelan. Dengan kata lain, hampir setiap posisi yang dicakup membutuhkan kepribadian yang sopan dari karyawan, karena peluang untuk bertemu pelanggan cukup besar.

 

Oleh karena itu, selain keterampilan yang benar-benar dicari dan dibutuhkan, informasi bahwa pelamar memiliki kepribadian yang cukup cocok untuk pekerjaan dan berurusan dengan pelanggan dievaluasi secara positif oleh departemen HR atau HRD.

Tapi bukan berarti pelamar boleh berbohong, ya! Cantumkan hanya kualitas yang benar-benar Anda miliki dan jangan membesar-besarkan kriteria kepribadian yang tidak Anda miliki. Bagaimanapun, kejujuran adalah kriteria wajib untuk setiap industri!

8.Contoh Surat Lamaran Kafe

Bekerja di kedai kopi mungkin tidak jauh berbeda dengan bekerja di restoran. Terakhir, keduanya merupakan gerai bisnis, sama-sama berada di bisnis makanan dan minuman, atau biasa disingkat fnb.

Namun, perlu dicatat bahwa kafe umumnya memiliki ruang usaha yang lebih kecil, sehingga bahkan mereka yang bekerja di dapur pun dapat terlihat oleh pelanggan; terlebih lagi bagi mereka yang bekerja di garis depan, seperti kasir atau pramusaji.

Dalam situasi seperti itu, meskipun tidak selalu, tidak jarang pemilik kafe mencari seseorang dengan penampilan yang menarik. Jika dirasa perlu dan benar-benar sesuai, tidak ada salahnya untuk menyertakan informasi tentang cara menjadi menarik, seperti pada contoh surat lamaran kerja coffee shop di bawah ini. Jangan lupa sertakan foto-foto yang bisa mendukung klaim untuk menambah kesempatan kerja lebih banyak lagi!

9.Contoh Surat Lamaran Ke Bank

Menulis surat pengantar di bank mungkin tidak jauh berbeda dari surat pengantar biasa. Namun, pelamar perlu mengingat bahwa setiap bank biasanya memiliki beberapa cabang di kota atau kota yang berbeda.

Contoh Surat Lamaran Ke Bank

Beberapa bank bahkan memiliki lebih dari satu cabang di satu kota. Oleh karena itu, penting untuk menyatakan dengan jelas untuk industri mana surat pengantar ditujukan.

Selanjutnya, pelamar perlu memperhatikan posisi apa yang dibutuhkan dan untuk apa mereka ingin melamar. Setiap posisi memiliki kriteria persyaratan yang berbeda. Misalnya, dalam contoh surat pengantar dari bank berikut, posisi yang Anda cari adalah perwakilan layanan pelanggan, sehingga kualitas yang dibutuhkan mungkin berbeda dari yang diharapkan untuk posisi teller atau keamanan.

Periksa kembali dan pastikan surat lamaran sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Baca Juga : Pelajari Sistem Informasi Geografi Dengan Konsep GIS

10.Contoh Surat Lamaran Alfamart

Orang Indonesia seringkali tidak bisa membedakan antara merek dan produk. Tidak jarang kebingungan muncul ketika membedakan nama merek dari perusahaan yang memiliki merek tersebut.

Hal ini penting bagi pelamar yang ingin bekerja di Alfamart karena Alfamart sendiri merupakan brand name dari PT Alfaria Trijaya Tbk. Oleh karena itu, pemohon harus mencantumkan PT Alfaria Trijaya Tbk sebagai alamat tujuan pada kop surat pada saat mengajukan surat lamaran.

Juga, jangan lupa untuk menuliskan cabang target. Dengan cara ini, departemen SDM juga dapat dengan mudah menyortir setiap surat lamaran yang masuk dan melaksanakan tugas jika pelamar telah menyatakan seleksi perekrutan berhasil.

Namun, tidak tertutup kemungkinan pemohon yang mengajukan kemudian akan ditempatkan di cabang yang berbeda dengan cabang yang dibuat catatannya. Lagi pula, proses rekrutmen selalu berdasarkan kebutuhan, bukan? Simak Contoh Surat Lamaran Alfamart di bawah ini!

Terlampir adalah fotokopi SKHUN atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional, yang seringkali diperlukan bila pelamar belum menyelesaikan pelatihan formal atau tidak memiliki ijazah. Karena pekerjaan di toko waralaba seperti Alfamart biasanya tidak memerlukan keahlian khusus, pelamar yang direkrut juga dapat memiliki kualifikasi formal yang berbeda. Jadi pastikan Anda selalu mencantumkan pendidikan terbaru dalam surat lamaran yang dikirimkan ke PT Alfaria Trijaya Tbk.

11.Contoh Surat Lamaran Ke Indomaret

Sama seperti Alfamart, Indomaret juga merupakan nama merek perusahaan. Jadi jika Anda mencoba menulis surat lamaran untuk bekerja di Indomaret, pastikan Anda mengirim surat lamaran ke perusahaan, bukan merek yang membawanya.

Dengan cara ini, pelamar menunjukkan bahwa mereka benar-benar memahami perusahaan tempat mereka ingin bekerja dan memahami perbedaan antara merek dan perusahaan. Tentunya hal ini dapat menjadi tambahan kualitas bagi bagian HRD yang nantinya akan melakukan pengecekan terhadap aplikasi yang masuk.

Gunakan contoh surat lamaran di Indomaret berikut ini sebagai referensi agar Anda tidak salah melamar jika ingin bekerja di Indomaret!

12.Contoh Surat Lamaran Kerja Santun Dan Benar

Menyesuaikan surat lamaran yang ingin Anda kirim ke jenis perusahaan yang Anda targetkan adalah langkah pertama yang tidak boleh diabaikan oleh calon karyawan. Ingatlah bahwa tawaran pekerjaan tidak boleh digagalkan oleh surat lamaran palsu.

Namun, jenis surat lamaran itu sendiri memiliki beberapa kualitas dan poin evaluasi yang sedikit berbeda. Misalnya membuat cover letter tulisan tangan tentu berbeda dengan cover letter yang diketik. Media penyampaian juga menentukan kriteria evaluasi ini.

Misalnya, perusahaan memerlukan kriteria penilaian yang berbeda untuk surat lamaran melalui email daripada untuk surat lamaran melalui pos. Pastikan Anda menulis surat pengantar yang baik dan benar serta mematuhi peraturan masing-masing jenis surat pengantar.

Agar tidak bingung dan salah menerapkan aturan penulisan yang berbeda, perhatikan contoh surat pengantar yang baik dan benar berikut ini:

13.Contoh Surat Lamaran Melalui Email

Menulis surat lamaran melalui email sebenarnya tidak jauh berbeda dengan jenis surat lamaran lainnya. Jika ada yang berbeda, mungkin karena kebutuhan akan struktur dimana pelamar tidak lagi harus membuat kop surat yang diwakili oleh alamat surat ke dan juga subjek email yang akan dikirim.

Namun, terkadang bagian ini juga menjadi penyebab gagalnya banyak pelamar. Ingatlah selalu bahwa menulis surat lamaran melalui email tidak bisa dilakukan sembarangan. Periksa kembali apakah subjek sudah diisi dengan benar atau tidak sesuai keinginan.

 

Perusahaan terkadang juga memiliki peraturan khusus untuk alamat email target, misalnya dengan mewajibkan email lamaran dikirim ke beberapa orang sekaligus. Jika Anda masih belum mengerti, coba luangkan waktu untuk mempelajari lebih lanjut tentang carbon copy dan black carbon copy di email.

Kesalahan umum lainnya saat mengirim surat lamaran melalui email adalah lampiran melebihi ketentuan yang dipersyaratkan dan bagian tubuh dibiarkan kosong. Untuk menghindari masalah ini, tulis surat lamaran di badan dan kemudian gunakan lampiran untuk menyertakan kelengkapan file.

Jika perlu, gunakan contoh surat lamaran melalui email berikut sebagai inspirasi!

14.Contoh Surat Lamaran Tulisan Tangan

Baik ditulis tangan atau diketik, aplikasi umumnya mempertahankan struktur dan komponen yang sama. Perbedaannya terletak pada kualitas, yang dinilai berdasarkan surat lamaran.

Dalam berbagai surat lamaran tulisan tangan, kebersihan umumnya merupakan kualitas terpenting yang ingin diketahui perusahaan, selain tentunya karakter pelamar itu sendiri yang biasanya diketahui dari cara dia menulis setiap surat. Oleh karena itu, jangan ragu untuk menggunakan media tambahan lainnya seperti pulpen dan penggaris untuk memastikan surat lamaran yang ditulis tetap bersih.

Gunakan pensil untuk menggambar garis imajiner di setiap tepi kertas yang akan menjadi media untuk surat pengantar. Pedoman horizontal juga dapat digunakan jika pemohon ingin mengirimkan surat lamaran pada media kertas HVS yang tidak memiliki pedoman penulisan.

Pastikan setiap surat yang ditulis tidak melampaui garis khayal agar kerapian surat pengantar yang akan dikirim dapat dengan mudah diatur. Setelah itu, jangan lupa untuk menghapus garis-garis imajiner tersebut saat cover letter sudah siap dikirim, ya!

Baca Juga : Prediski Tren Teknologi Tahun Ini Hingga 2023

15.Contoh Surat Lamaran Bahasa Inggris

Menulis surat lamaran dalam bahasa Inggris tidak jauh berbeda dengan menulis surat lamaran pada umumnya. Struktur yang digunakan tetap sama, meskipun beberapa pelamar memilih untuk tidak menyertakan kop surat, terutama untuk surat pengantar bahasa Inggris yang dikirim melalui email. Selebihnya, komponen yang dibutuhkan tetap sama, akan selalu ada bukaan, badan dan penutup.

Perbedaannya adalah pelamar juga harus menunjukkan seberapa baik mereka dapat berbicara bahasa Inggris dalam surat lamaran bahasa Inggris. Oleh karena itu, tata bahasa yang baik dan benar harus diperhatikan.

Memilih untuk menulis surat lamaran dengan menggunakan teknik deskriptif dapat menjadi pilihan yang dapat membantu perusahaan memahami tingkat kemahiran bahasa Inggris tertulis dari calon pelamar. Hal ini tidak ditemukan pada jenis surat pengantar lain yang umumnya ditulis secara ringkas dan padat.

Sebagian besar surat pengantar yang ditulis dalam bahasa Inggris juga digabungkan dengan surat pengantar, yang membuat kontennya tampak lebih deskriptif dan seolah-olah menceritakan sebuah kisah. Sebagai ilustrasi, perhatikan contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris berikut ini:

16.Contoh Surat Lamaran Berdasarkan Iklan

Tawaran pekerjaan bisa datang dari mana saja, termasuk melalui iklan yang dipasang oleh agen tenaga kerja sendiri melalui berbagai saluran; misalnya melalui iklan baris di koran, iklan dari agen tenaga kerja dan juga iklan yang dipublikasikan di media sosial seperti Twitter atau Instagram.

Sebagai aturan, perusahaan-perusahaan ini tidak hanya beriklan, tetapi juga ingin mengukur keberhasilan iklan mereka yang diterbitkan. Oleh karena itu, penting bagi pihak yang berkepentingan yang menerima informasi tentang tawaran pekerjaan melalui posting pekerjaan untuk menjelaskan dengan tepat posting pekerjaan mana yang digunakan pelamar untuk menerima tawaran pekerjaan yang sesuai.

Untuk memudahkan HRD atau Sumber Daya Manusia yang bertanggung jawab untuk meninjau setiap surat lamaran yang diterima, harap sertakan informasi tentang lowongan pekerjaan di awal. Jika berlaku, sertakan deskripsi kapan iklan tersebut diterbitkan, karena tidak jarang sebuah perusahaan memposting lowongan pekerjaan lebih dari satu kali, tetapi dengan strategi promosi yang berbeda.

Untuk lebih jelasnya perhatikan bagian awal contoh surat lamaran berdasarkan iklan di bawah ini!

17.Contoh Surat Lamaran Baru Untuk Pekerjaan Lulusan Perguruan Tinggi

Perusahaan yang memposting lowongan untuk lulusan baru biasanya tidak akan mencari pengalaman kerja. Lagi pula, fresh graduate adalah istilah yang digunakan untuk mereka yang baru lulus kuliah dan kemungkinan besar belum memiliki pengalaman kerja.

Namun, bukan berarti perusahaan-perusahaan tersebut bersedia mempekerjakan mereka yang tidak bisa bekerja sama sekali. Oleh karena itu, pelamar yang tergolong fresh graduate dan belum memiliki pengalaman kerja biasanya perlu menonjolkan kelebihan lainnya.

Untuk mencapai tujuan ini, calon karyawan dengan status fresh graduate umumnya akan menonjolkan pengalaman mereka dalam organisasi dan kualitas lain yang dapat membantu mereka dalam pekerjaan mereka. Pengalaman magang juga bisa dicantumkan dalam surat lamaran atau CV agar bagian HRD yang nantinya mereview setiap surat lamaran di perusahaan menjadi lebih meyakinkan.

Meski masih fresh graduate, jangan takut untuk mengirimkan surat lamaran. Siapa tahu, berdasarkan aplikasi yang diajukan, calon karyawan justru bisa mendapatkan pengalaman profesional pertamanya.

Jadi seperti apa contoh surat lamaran untuk lulusan baru?

Baca Juga : Jenis Teknologi Di Kehidupan Manusia Zaman Sekarang

Kesimpulan

Nah, ada berbagai – Contoh Lengkap Jenis Surat Lamaran – yang bisa dijadikan sebagai inspirasi untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan saat mencari pekerjaan. Mengingat surat lamaran harus ditulis secara khusus untuk setiap jenis posisi yang diinginkan, calon karyawan tidak perlu mengikuti setiap contoh yang diberikan secara lengkap.

Tetapi cukup menjadikannya sebagai bahan inspirasi untuk membuat surat lamaran yang baik. Di sisi lain, pelamar disarankan untuk mengetahui terlebih dahulu tentang karakter perusahaan yang mereka cari, sehingga aplikasi dapat dibaca lebih tepat dan lebih menarik; peluang lolos seleksi semakin besar!